श्रीधर वेम्बू चेतावनी: AI से नौकरियों पर बढ़ेगा खतरा? जानें पूरी बात

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) का बढ़ता इस्तेमाल अब नौकरी, कर्मचारियों की जरूरत और कंपनियों की कार्यप्रणाली को बदल रहा है। इसी बीच ज़ोहो के सह-संस्थापक और मुख्य वैज्ञानिक श्रीधर वेम्बू ने चेतावनी दी है कि एआई की मदद से एक कुशल व्यक्ति वह काम कर सकता है, जिसके लिए पहले दस लोगों की जरूरत होती थी। उन्होंने इस खतरे को वास्तविक बताते हुए कर्मचारियों और कंपनियों को आने वाले बदलावों के लिए तैयार रहने की सलाह दी है।

एक व्यक्ति कर सकता है 10 लोगों का काम

श्रीधर वेम्बू ने 29 अक्टूबर को सोशल मीडिया मंच एक्स पर लिखा कि अब कंप्यूटर पर किए जाने वाले किसी भी काम में यह जोखिम मौजूद है कि एआई का इस्तेमाल करने वाला एक कुशल व्यक्ति दस लोगों के बराबर काम कर सके। उनके अनुसार, यह जोखिम लगातार वास्तविक होता जा रहा है।

हालांकि, वेम्बू ने अपनी बात में एक महत्वपूर्ण अंतर भी स्पष्ट किया। उन्होंने कहा कि इसका मतलब यह नहीं है कि कंप्यूटर पर काम करने वाले 90 प्रतिशत लोगों के पास रोजगार नहीं रहेगा। उनका तर्क है कि एआई जहां कुछ कामों के लिए कम कर्मचारियों की जरूरत पैदा कर सकता है, वहीं दूसरी ओर नए अवसर भी बना सकता है।

क्या AI से लाखों लोगों की नौकरियां जा सकती हैं?

एआई की बढ़ती क्षमता से सॉफ्टवेयर विकास, डिजिटल विपणन, सामग्री निर्माण, ग्राहक सहायता और अन्य कंप्यूटर आधारित कार्य प्रभावित हो सकते हैं। जिन कामों में दोहराव वाले चरण, आंकड़ों का विश्लेषण या सामान्य प्रारूप तैयार करना शामिल है, उनमें एआई उत्पादकता बढ़ा सकता है।

इसका असर केवल कर्मचारियों की संख्या तक सीमित नहीं रहेगा। कंपनियां काम का बंटवारा, भर्ती, वेतन और कार्यकुशलता मापने के तरीके भी बदल सकती हैं। हालांकि, कितनी नौकरियां समाप्त होंगी या कितने नए रोजगार पैदा होंगे, इसका कोई निश्चित आंकड़ा वेम्बू ने नहीं दिया है।

उनकी चेतावनी को सभी नौकरियों के खत्म होने की भविष्यवाणी मानना भी सही नहीं होगा। यह तकनीक के कारण रोजगार बाजार में संभावित बदलावों के बारे में एक चिंता है।

AI से नए रोजगार के अवसर भी बन सकते हैं

वेम्बू ने यह भी कहा कि कुछ उद्योग पहले सॉफ्टवेयर इंजीनियरों या डिजिटल विपणन विशेषज्ञों को नियुक्त करने का खर्च नहीं उठा सकते थे। यदि एआई की मदद से इन सेवाओं की लागत घटती है, तो ऐसे व्यवसाय भी इन पेशेवरों की सेवाएं ले सकेंगे।

इससे छोटे व्यवसायों, नए उद्यमों और सीमित बजट वाली कंपनियों के लिए तकनीकी सेवाओं का इस्तेमाल आसान हो सकता है। लेकिन इससे नए रोजगार कितनी तेजी से पैदा होंगे और वे प्रभावित कर्मचारियों को किस हद तक समायोजित कर पाएंगे, यह अभी स्पष्ट नहीं है।

वेम्बू के मुताबिक, अर्थव्यवस्था में यह बदलाव कठिन हो सकता है। इसलिए जरूरी है कि कर्मचारी और कंपनियां इसे समझें तथा समय रहते तैयारी करें।

ज़ोहो भी AI के कारण बदल रही है अपनी कार्यप्रणाली

यह चेतावनी ऐसे समय आई है, जब ज़ोहो भी अपने कारोबार को बदलने की प्रक्रिया से गुजर रही है। 13 अक्टूबर को वेम्बू ने कहा था कि एआई का बढ़ता इस्तेमाल, सर्वर की लागत में वृद्धि और वैश्विक अनिश्चितता सॉफ्टवेयर उद्योग के लिए चुनौतियां पैदा कर रहे हैं।

उन्होंने कंपनी के भीतर नए सिरे से बदलाव की जरूरत पर जोर दिया था। उन्होंने यह भी कहा था कि कंपनी पिछले 18 महीनों से अपने कर्मचारियों की संख्या नहीं बढ़ा रही थी और वह बड़े पैमाने पर छंटनी से बचने की कोशिश कर रही थी।

इससे स्पष्ट होता है कि एआई का प्रभाव केवल नौकरी के स्वरूप पर नहीं, बल्कि कंपनियों की लागत, निवेश और कारोबारी रणनीति पर भी पड़ रहा है।

कर्मचारियों को अब क्या करना चाहिए?

वेम्बू की चेतावनी से यह संकेत मिलता है कि केवल पारंपरिक कौशल के भरोसे रहना पर्याप्त नहीं हो सकता। कर्मचारियों के लिए अपने क्षेत्र में एआई उपकरणों का व्यावहारिक इस्तेमाल सीखना, समस्या समाधान की क्षमता बढ़ाना और अपने काम की गुणवत्ता सुधारना उपयोगी हो सकता है।

हालांकि, एआई सीख लेना हर व्यक्ति की नौकरी सुरक्षित होने की गारंटी नहीं है। कंपनियों को भी कर्मचारियों के प्रशिक्षण, नई भूमिकाओं और तकनीकी बदलाव के दौरान होने वाले आर्थिक प्रभावों पर ध्यान देना होगा।

निष्कर्ष: श्रीधर वेम्बू की एआई चेतावनी का मुख्य संदेश बड़े पैमाने पर बेरोजगारी की निश्चित भविष्यवाणी करना नहीं, बल्कि काम और रोजगार में आने वाले बदलावों के लिए तैयारी करना है। एआई उत्पादकता बढ़ा सकता है, लेकिन इसका लाभ किसे मिलेगा और बदलाव की कीमत कौन चुकाएगा, यह कंपनियों, कर्मचारियों और व्यापक अर्थव्यवस्था के फैसलों पर निर्भर करेगा।

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